Trots op MVO Partner Award en het inspirerende verhaal van Lies
Bij Henri Willig geloven we in de kracht van kansen voor iedereen. Daarom zijn we extra trots dat wij tijdens het Werkgeversontbijt 2025 van Werkgeversservicepunt Zaanstreek-Waterland zijn beloond met de MVO Partner Award — een erkenning voor onze inzet om arbeidskansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Deze award is voor ons niet alleen een bevestiging van ons maatschappelijke engagement, maar ook een mooie gelegenheid om het inspirerende verhaal van Lies in het zonnetje te zetten.
Een warme plek voor talent: Lies bij Henri Willig
Lies kwam in 2024 via het Jongerenloket Zaanstad en Werkom bij ons binnen met veel motivatie, een sterk sociaal karakter en een achtergrond vol vrijwilligerswerk, winkelervaring en zorgstageplaatsen. Ondanks dat haar eerdere BBL-traject in de zorg niet paste, bleef ze vastberaden zoeken naar een omgeving waar zij haar talenten en energie kwijt kon.
Bij de Catharina Hoeve van Henri Willig op de Zaanse Schans kreeg Lies die kans. Ze groeide uit tot een enthousiaste, betrouwbare collega die met doorzettingsvermogen en positieve energie dagelijks bijdraagt aan een fijne winkeluitstraling en bijbehorende logistieke uitdagingen. Haar verhaal is voor ons het bewijs dat met de juiste begeleiding en een open houding, talenten met een steuntje in de rug volop kunnen bloeien.
Onze inzet: inclusief, betrokken en duurzaam
Frank de Bruin, storemanager Catharina Hoeve: “De samenwerking met het Werkgeversservicepunt en het Jongerenloket laat zien hoe wij als werkgever actief bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Wij geloven in mensen en investeren in een werkplek waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
De MVO Partner Award is dan ook een mooie waardering voor onze aanpak: het bieden van kansen, maatwerkbegeleiding en het vertrouwen dat mensen met een arbeidsbeperking een waardevolle bijdrage kunnen leveren “.
Samen bouwen aan een inclusieve toekomst
We kijken terug op een inspirerend Werkgeversontbijt waarin verbinding, inclusie en toekomstgerichte samenwerking centraal stonden. Wij zijn gemotiveerd om deze lijn voort te zetten en blijven ons inzetten voor een arbeidsomgeving waarin iedereen mee kan doen.

