Stolz auf die Auszeichnung als CSR-Partner und die inspirierende Geschichte von Lies

Stolz auf die Auszeichnung als CSR-Partner und die inspirierende Geschichte von Lies

28 Nov 2025

Wir bei Henri Willig glauben an die Macht der Chancen für alle. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, zum Arbeitgeberfrühstück 2025 eingeladen worden zu sein vonArbeitgeber-Servicepunkt Zaanstreek-Waterland mit dem CSR Partner Award ausgezeichnet wurden - eine Anerkennung für unser Engagement, Beschäftigungsmöglichkeiten für arbeitsmarktferne Menschen zu schaffen.

Für uns ist diese Auszeichnung nicht nur eine Bestätigung unseres sozialen Engagements, sondern auch eine großartige Gelegenheit, die inspirierende Geschichte von Lies hervorzuheben.

Ein warmer Ort für Talente: Lies bei Henri Willig

Lies kam 2024 über den Jongerenloket Zaanstad und Werkom zu uns, mit viel Motivation, einem starken sozialen Charakter und einem Hintergrund voller freiwilliger Arbeit, Betriebserfahrung und Pflegepraktika. Trotz der Tatsache, dass ihr bisheriger BBL-Weg in der Pflege nicht passte, blieb sie entschlossen, ein Umfeld zu finden, in dem sie ihre Talente und ihre Energie einsetzen konnte.

In Henri Willig's Catharina Hoeve an der Zaanse Schans bekam Lies diese Chance. Sie entwickelte sich zu einer enthusiastischen, zuverlässigen Mitarbeiterin, die mit Ausdauer und positiver Energie täglich zu einem schönen Ladenbild und den damit verbundenen logistischen Herausforderungen beiträgt. Für uns ist ihre Geschichte ein Beweis dafür, dass mit der richtigen Anleitung und einer offenen Einstellung Talente mit einer helfenden Hand aufblühen können.

Unser Engagement: integrativ, engagiert und nachhaltig

Frank de Bruin, Marktleiter Catharina Hoeve: "Die Zusammenarbeit mit dem Werkgeversservicepunt und der Jugendtheke zeigt, wie wir als Arbeitgeber aktiv zu einem integrativen Arbeitsmarkt beitragen. Wir glauben an die Menschen und investieren in einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Der CSR Partner Award ist daher eine große Anerkennung für unseren Ansatz: Wir bieten Chancen, maßgeschneiderte Unterstützung und das Vertrauen, dass Menschen mit einer Berufsunfähigkeit einen wertvollen Beitrag leisten können".

Gemeinsam eine integrative Zukunft aufbauen

Wir blicken auf ein inspirierendes Arbeitgeberfrühstück zurück, bei dem es um Verbindung, Inklusion und zukunftsorientierte Zusammenarbeit ging. Wir sind motiviert, diesen Weg fortzusetzen und setzen uns weiterhin für ein Arbeitsumfeld ein, an dem alle teilhaben können.

CSR-Bericht 2024–2025

02 Sep 2026

Die Welt in einem besseren Zustand hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Das klingt schön. Aber letztendlich geht es bei Nachhaltigkeit nicht um schöne Worte. Es geht darum, was man heute anders macht als gestern.

In den letzten zwei Jahren haben wir große Fortschritte gemacht. In unseren Käsereien, auf den Bauernhöfen, mit denen wir zusammenarbeiten, und bei den Menschen in unserer Käsefamilie, die jeden Tag an unseren Käsesorten arbeiten. Es ist uns gelungen, die meisten Ziele zu erreichen, die wir uns gesetzt hatten, und darauf sind wir unglaublich stolz. Heißt das, dass wir schon am Ziel sind? Ganz sicher nicht. Für uns dreht sich Nachhaltigkeit nicht um Ziele, sondern um einen fortlaufenden Prozess des Ausprobierens, Messens, Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung. Und manchmal bedeutet das auch, dass man den Mut haben muss, mutige Entscheidungen zu treffen und seinen eigenen Weg zu gehen.

CSR-Bericht 2024–2025

Entrepreneur des Jahres Gemeinde Waterland

08 Jan 2026

Unternehmerisches Waterland hat unseren Geschäftsführer Wiebe Willig zum Unternehmer des Jahres 2025 ernannt. Ein wunderbarer Schub für unser Familienunternehmen Henri Willig, in dem über 500 leidenschaftliche Kollegen in drei Ländern täglich den leckersten Käse zu den Verbrauchern weltweit bringen. Der innovative Käser aus Katwoude wurde von der Jury für sein starkes Unternehmertum mit Mut, Vision und Beharrlichkeit gelobt.

Entrepreneur des Jahres Gemeinde Waterland

Darf ich vorstellen: Linde (25 Jahre alt), unser neuer Leiter des Viehzuchtbetriebs

17 Nov 2025

Linde (25 Jahre alt) - Leiterin eines Bio-Milchviehbetriebs

Nach einer Ausbildung in Kanada fand Linde bei Henri Willig genau das, was sie suchte: einen Ort, an dem das Wohl der Tiere an erster Stelle steht.

"Hier steht das Wohl der Kühe wirklich an erster Stelle. Das mag selbstverständlich klingen, aber bei Henri Willig merkt man, dass es wirklich so ist", sagt Linde. "Hier wird zuerst auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Tiere geachtet und erst dann auf die Produktion. Die Kühe belohnen das dann mit sehr hohen Gehalten in der Milch. Das passt gut zu meinen Überzeugungen - und zu dem, was ich in meiner Ausbildung gelernt habe."

Darf ich vorstellen: Linde (25 Jahre alt), unser neuer Leiter des Viehzuchtbetriebs

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