Fier du prix du partenaire RSE et de l'histoire inspirante de Lies

Chez Henri Willig, nous croyons au pouvoir de l'opportunité pour tous. C'est pourquoi nous sommes particulièrement fiers d'avoir été invités au petit-déjeuner des employeurs 2025 parEmployers' Service Point Zaanstreek-Waterland Nous avons été récompensés par le prix du partenaire RSE - une reconnaissance de notre engagement à créer des opportunités d'emploi pour les personnes éloignées du marché du travail.

Pour nous, ce prix n'est pas seulement une confirmation de notre engagement social, mais aussi une excellente occasion de mettre en lumière l'histoire inspirante de Lies.

Un endroit chaleureux pour les talents : Lies chez Henri Willig

Lies est arrivée chez nous en 2024 via le Jongerenloket Zaanstad et Werkom avec beaucoup de motivation, un caractère social fort et un passé riche en travail bénévole, en expérience en magasin et en stages de soins. Malgré le fait que son ancien parcours BBL dans le domaine des soins ne lui convenait pas, elle est restée déterminée à trouver un environnement où elle pourrait mettre à profit ses talents et son énergie.

C'est à la Catharina Hoeve d'Henri Willig, sur le Zaanse Schans, que Lies a eu cette opportunité. Elle est devenue une collègue enthousiaste et fiable qui, grâce à sa persévérance et à son énergie positive, contribue chaque jour à la bonne présentation du magasin et aux défis logistiques qui y sont associés. Pour nous, son histoire est la preuve qu'avec les bons conseils et une attitude ouverte, les talents qui ont une main tendue peuvent s'épanouir.

Notre engagement : inclusif, engagé et durable

Frank de Bruin, directeur du magasin Catharina Hoeve : "La coopération avec le Werkgeversservicepunt et le Comptoir de la jeunesse montre comment, en tant qu'employeur, nous contribuons activement à un marché du travail inclusif. Nous croyons aux personnes et investissons dans un lieu de travail où chacun se sent bienvenu et apprécié.
Le prix du partenaire RSE est donc une grande reconnaissance de notre approche : offrir des opportunités, un soutien sur mesure et la certitude que les personnes souffrant d'un handicap professionnel peuvent apporter une contribution précieuse".

Construire ensemble un avenir inclusif

Nous nous souvenons d'un petit-déjeuner des employeurs inspirant qui s'est concentré sur la connexion, l'inclusion et la coopération orientée vers l'avenir. Nous sommes motivés pour poursuivre dans cette voie et restons attachés à un environnement de travail où chacun peut participer.