Als Mitarbeiter/in B2B Marketing Henri Willig sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Marketingzielen und die Durchführung von Marketingaktivitäten für unsere Premium-Käsemarke Henri Willig auf dem Business-Markt.
Seit über 50 Jahren stellt die Familie Willig an zwei Produktionsstandorten in Katwoude (Nordholland) und Heerenveen mit Leidenschaft hochwertigen Käse her. Der Hauptbeitrag des Mitarbeiters im B2B-Marketing besteht darin, die Marke Henri Willig weltweit zu stärken und den Verkauf an Geschäftskunden wie Großhändler und gehobene Supermarktketten zu fördern, sowohl in den Niederlanden als auch in anderen Ländern der Europäischen Union sowie in verschiedenen Exportländern. Darüber hinaus sind Sie in dieser Funktion für die Entwicklung und erfolgreiche Einführung neuer Produkte in unserem vielseitigen Käsesortiment und die Erschließung interessanter neuer Vertriebskanäle wie dem Travel Retail verantwortlich. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Kommunikation über die Nachhaltigkeit unseres Geschäfts bei, das zunehmend ökologisch ausgerichtet ist.
In dieser Funktion berichten Sie an den Direktor für Marketing, F&E und E-Commerce und arbeiten sowohl innerhalb des Marketingteams als auch mit unseren kaufmännischen und anderen Abteilungen eng zusammen. Sie werden alle Möglichkeiten haben, andere zu inspirieren und sich selbst weiterzuentwickeln.
Was werden Sie tun?
- Identifizierung von Trends und Marktchancen, breite Kommunikation innerhalb der Organisation und Umsetzung in Produktentwicklung und messbare Aktionspläne.
- Jährliche Erstellung des Marketingplans und -budgets für die Marke Henri Willig, u. a. auf der Grundlage einer gründlichen Auswertung der Ergebnisse des Vorjahres.
- Aktive Zusammenarbeit mit den Account Managern, um eine Stärkung der Beziehungen und ein überdurchschnittliches Umsatzwachstum mit einer Auswahl von internationalen B2B-Markenkunden und in den kommerziellen Wachstumskanälen der Marke zu erreichen.
- Management des Henri Willig Produktportfolios für Firmenkunden, einschließlich der Einführung innovativer neuer Produkte und Verpackungsformen im Sortiment. Dazu gehört auch die aktive Koordination der Teilnahme unserer Käsesorten an internationalen Käsewettbewerben, um unabhängige Auszeichnungen zu erhalten.
- Vorbereitung einer starken Premium-Markenpräsentation auf nationalen und internationalen Messen und für Markeneinführungen bei vielversprechenden Interessenten.
- Entwurf und Durchführung von Werbemaßnahmen, einschließlich Direktwerbung, B2B-Anzeigen, Broschüren und POS-Materialien).
- Überwachung der Inhalte des Geschäftsbereichs auf der Henri Willig-Website, einschließlich des halbjährlichen Henri Willig-Nachhaltigkeitsberichts.
- Gelegentlicher Marketingbeitrag zu Eigenmarkenkonzepten.
Erkennen Sie sich darin wieder?
- Sie haben ein abgeschlossenes HBO-Studium in Marketing oder ähnlichem.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche.
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind analytisch, kreativ, neugierig, stressresistent und arbeiten strukturiert.
- Sie können sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten - immer mit einem Auge für hohe Qualität.
- Sie verfügen über gute redaktionelle Fähigkeiten und haben eine Affinität zu Automatisierung und der zunehmenden Anwendung von KI im Marketing.
- Gute Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Was bieten wir an?
- eine Stelle in der Besoldungsgruppe 8 des GAV Milchwirtschaft (3.720 € - 4.449 € brutto pro Monat auf der Grundlage von 36 Stunden) mit guten Zusatzleistungen (Rente, Reisekostenvergütung)
- eine Jahresendprämie von 5 % Ihres Jahresgehalts
- die Möglichkeit, sich in unserer Henri-Willig-Akademie weiterzubilden
- die Aussicht auf eine Festanstellung
- ein hervorragendes Einarbeitungsprogramm durch erfahrene, engagierte Kollegen
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie jeden Tag dazu lernen
- ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, das sich durch seine kurzen und informellen Kommunikationswege auszeichnet
- Teambuilding-Aktivitäten und Betriebsfeiern