Storemanager Cheese & More by Henri Willig Münster

Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden die bijdragen aan het succes van de winkel:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de winkel en het team, met focus op gastbeleving, kwaliteit en commerciële resultaten.
• Je creëert samen met je team een professionele, warme werksfeer waarin samenwerking, eigenaarschap en plezier centraal staan.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers, stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen en zorgt voor een stabiele bezetting, ook tijdens jouw afwezigheid.
• Je bewaakt en draagt het Cheese & More by Henri Willig-concept actief uit richting gasten, collega’s en externe partners.
• Je bent het aanspreekpunt voor lokale samenwerkingen, leveranciers en interne afdelingen en draagt bij aan lokaal ondernemerschap binnen duidelijke kaders.
• Je stuurt op resultaten (o.a. omzet, service en teamontwikkeling) en rapporteert aan de regiomanager.

Wij zoeken een storemanager die:

• ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen retail, hospitality of een vergelijkbare gastgerichte omgeving;
• beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en graag verantwoordelijkheid neemt;
• mensen kan coachen, ontwikkelen en motiveren, en tegelijkertijd duidelijk en besluitvaardig is;
• passie heeft voor retail, toerisme en premium food, en deze weet over te brengen als merkambassadeur — in de winkel én in samenwerking met marketing;
• analytisch en commercieel denkt en verbeterkansen herkent en doorvoert;
• vloeiend Duits en Engels spreekt (een extra taal is een pré);
• bereid is om flexibel te werken binnen een vast winkelrooster. Je werkt vier of vijf dagen per week binnen de openingstijden van 10.00 tot 20.00 uur.

Wij bieden jou:

• Een concurrerend salaris van € 3.584 tot € 4.345 bruto per maand (fulltime), passend bij een leidinggevende retailfunctie in deze regio en afhankelijk van ervaring.
• Een functie binnen een stabiel en internationaal familiebedrijf met een sterk merk en duidelijke waarden.
• Samenwerking met betrokken collega’s en een internationale klantenkring.
• Een gedegen inwerk- en trainingsprogramma op locatie, ondersteund door ervaren collega’s.
• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ondernemerschap binnen het concept.
• Concrete ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden via de Henri Willig Academy, waaronder training in retail leadership en people management.