Stagiaire en GRH (Marque employeur / Onboarding / MTO)
Pour notre département HRM à notre siège social à Katwoude (près d'Amsterdam), nous recherchons immédiatement un stagiaire de 3ème ou 4ème année MBO-4 ou HBO (stage à temps partiel ou à temps plein et/ou mission de fin d'études). année MBO-4 ou HBO (stage à temps partiel ou à temps plein et/ou mission de fin d'études)
Vous êtes créatif et passionné par les RH, la marque employeur et les médias sociaux ? Voulez-vous utiliser vos connaissances pour avoir un impact dans le monde de l'onboarding et renforcer l'attrait de notre entreprise pour la dernière génération de talents ? Ce stage est fait pour vous !
Nous recherchons un stagiaire RH enthousiaste pour renforcer notre département RH en optimisant notre onboarding et en créant du contenu inspirant. Votre mission : faire en sorte que les nouveaux collègues se sentent les bienvenus dès le premier jour, et porter notre marque employeur à un niveau supérieur, en particulier à destination de la génération Z. Vous travaillerez sur des projets stimulants et aurez la liberté de mettre en pratique vos idées créatives.
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Que ferez-vous (et apprendrez-vous) ?
Optimisation de l'intégration / Enquête de satisfaction des employés :
- Évaluer et améliorer le processus d'intégration des nouveaux employés.
- Développer un contenu interactif (vidéo), tel que des formations en ligne, qui accueillent et présentent les nouveaux employés à l'entreprise d'une manière accessible.
- Créer un "parcours du premier jour" dans lequel les nouveaux collègues sont guidés pas à pas, à la fois en ligne et physiquement.
- Vous êtes responsable de la réalisation de notre enquête de satisfaction auprès de tous nos employés. Vous traitez les réponses à notre enquête dans un rapport.
Marque employeur pour la génération Z :
- Vous créez du contenu attrayant pour notre page "Travailler chez" et nos canaux de médias sociaux afin de présenter la culture, les valeurs et les opportunités de carrière au sein de notre entreprise.
- Développer des posts engageants et de courtes vidéos pour TikTok, Instagram et d'autres canaux visant spécifiquement à attirer le public cible de la génération Z.
- Réfléchir et aider à l'exécution de campagnes et d'actions visant à accroître notre visibilité et à attirer les jeunes talents.
&Collaboration amp ; Gestion de projet :
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues des RH, de l'Académie Henri Willig et du marketing pour renforcer la marque employeur et la stratégie d'onboarding.
- Organiser des sessions de brainstorming créatives et coordonner des projets pour atteindre nos objectifs.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH, en communication, en marketing, en médias ou dans un domaine similaire.
- Vous avez une affinité avec les médias sociaux et savez ce qui fonctionne pour atteindre la génération Z.
- Vous êtes créatif, proactif et plein d'idées pour faire passer notre marque employeur au niveau supérieur.
- Vous avez l'esprit d'équipe, mais vous êtes également capable de mener des projets de manière indépendante.
- Une expérience dans la création de contenu, telle que la création et l'édition de vidéos, est un plus.
Que proposons-nous ?
Un stage stimulant au sein d'une entreprise internationale très diversifiée où l'on vous confiera de nombreuses responsabilités et où vous pourrez vraiment avoir un impact.
- Des conseils de professionnels expérimentés en matière de ressources humaines et de marketing.
- Une rémunération de stage compétitive
- Un espace d'expérimentation et d'apprentissage, où vos idées sont appréciées.
- Un environnement de travail énergique où vous pourrez vous développer et vous préparer à une carrière réussie.
Êtes-vous prêt(e) à assurer l'avenir de l'onboarding et de la marque employeur de notre entreprise et à accueillir les nouveaux employés d'une manière inoubliable ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe enthousiaste !
Henri Willig est un éleveur de bétail, un producteur de fromage, un détaillant et un exportateur indépendant en pleine croissance qui connaît le succès dans le segment des fromages exclusifs depuis 1974. Henri Willig occupe une position solide sur le marché national et international du fromage néerlandais et des spécialités fromagères biologiques. L'organisation globale comprend une ferme d'élevage, deux fromageries, 38 magasins aux Pays-Bas, en Allemagne et en Autriche, un Grand Café et une boutique en ligne. Chez Henri Willig, 520 collègues contribuent à notre mission inspirer le monde avec nos grands fromages. inspirer le monde avec nos excellents fromages. nbsp;nbsp ;