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Salzbourg
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32 - 40 par semaine
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Temps plein, Temps partiel
En tant que directeur du magasin Cheese & ; More by Henri Willig à Salzbourg, vous serez responsable d'un concept de magasin haut de gamme dans un environnement international et touristique. Vous combinerez vision commerciale et leadership et veillerez à ce que l'expérience des clients, le service et la présentation du magasin soient exécutés à un niveau élevé sur une base quotidienne. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez une influence directe sur l'équipe et les résultats commerciaux de la boutique.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale internationale stable où la qualité, le respect des personnes, des animaux et de la nature et l'attention personnelle sont essentiels. Dans cet environnement de vente au détail dynamique, vous disposez d'une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative, d'esprit d'entreprise et de développement. Votre leadership garantit que les visiteurs n'achètent pas seulement des produits, mais qu'ils vivent une expérience de marque forte.
Que ferez-vous en tant que directeur de magasin ?
- Vous êtes responsable de la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe, en vous concentrant sur l'expérience des clients, la qualité et les résultats commerciaux.
- Avec votre équipe, vous créez une atmosphère de travail professionnelle et chaleureuse dans laquelle la coopération, l'appropriation et le plaisir sont au cœur des préoccupations.
- Vous encadrez et développez les employés, les encouragez à prendre des responsabilités et assurez la stabilité du personnel, même en votre absence.
- Vous surveillez et promouvez activement le concept Cheese & ; More by Henri Willig auprès des clients, des collègues et des partenaires externes.
- Vous êtes le point de contact pour les collaborations locales, les fournisseurs et les départements internes et vous contribuez à l'esprit d'entreprise local dans des cadres clairs.
- Vous gérez les résultats (par exemple le chiffre d'affaires, le service et le développement de l'équipe) et rendez compte au directeur régional.
En remplissant ce rôle avec professionnalisme et à votre manière, vous et votre équipe construirez un magasin où la qualité, l'hospitalité et la fierté sont réunies.
Que prenez-vous avec vous ?
Nous recherchons un directeur de magasin qui
- a de l'expérience dans un poste de direction dans le commerce de détail, l'hôtellerie ou un environnement similaire axé sur les hôtes
- possède de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles et aime prendre des responsabilités ;
- est capable d'encadrer, de développer et de motiver les gens, tout en étant clair et décisif ;
- est passionné par le commerce de détail, le tourisme et l'alimentation de qualité, et sait comment transmettre cette passion en tant qu'ambassadeur de la marque - en magasin et en coopération avec le marketing ;
- a une pensée analytique et commerciale et sait reconnaître et mettre en œuvre les possibilités d'amélioration ;
- parle couramment l'allemand et l'anglais (une autre langue est un atout) ;
- est prêt à travailler de manière flexible dans le cadre d'un horaire de travail fixe. Vous travaillerez quatre ou cinq jours par semaine pendant les heures d'ouverture, de 10 heures à 20 heures.
Vos avantages et conditions de travail
- Un salaire compétitif de 2 879 € à 4 244 € bruts par mois (temps plein), approprié pour un poste de manager dans le secteur du commerce de détail dans cette région et en fonction de l'expérience.
- Un poste au sein d'une entreprise familiale stable et internationale avec une marque forte et des valeurs claires.
- Collaboration avec des collègues engagés et une clientèle internationale.
- Un programme complet d'initiation et de formation sur place, avec le soutien de collègues expérimentés.
- Une place pour la responsabilité personnelle, l'initiative et l'esprit d'entreprise dans le cadre du concept.
- Des possibilités concrètes de développement et d'avancement grâce à l'Académie Henri Willig, y compris des formations en leadership dans le commerce de détail et en gestion des personnes.
- Un lieu de travail au cœur de Salzbourg, facilement accessible par les transports publics.
Notre processus de candidature
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Vous êtes curieux de savoir si ce poste vous conviendrait ?&Nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-nous votre CV et une courte motivation expliquant pourquoi ce poste et Henri Willig vous conviennent. ;
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À propos d'Henri Willig
Henri Willig est un éleveur de bétail, un producteur de fromage, un détaillant et un exportateur indépendant à croissance rapide qui connaît le succès dans le segment des fromages exclusifs depuis 1974. Henri Willig occupe une position solide sur le marché national et international du fromage néerlandais et des spécialités fromagères biologiques. L'organisation globale comprend une ferme d'élevage, 2 fromageries, 39 magasins, un Grand Café et une boutique en ligne.
Chez Henri Willig, nous investissons activement dans le développement de nos employés. Grâce à l'Académie Henri Willig, nous proposons des programmes de formation interne pour améliorer les connaissances et les compétences. En outre, nous collaborons avec Good Habbitz pour suivre des cours et des formations externes, afin que chacun puisse s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Foire aux questions
Le poste est prévu pour un minimum de 32 heures et un maximum de 40 heures par semaine et peut être occupé à temps plein ou à temps partiel dans le cadre de ces heures.
Le salaire est compris entre 2 879 et 4 244 brut par mois sur la base d'un emploi à temps plein, adapté au niveau du poste et au marché de la vente au détail.
Pour ce poste, vous devez avoir une expérience de direction, de préférence dans le commerce de détail ou l'hôtellerie/hôtellerie, et parler très bien l'allemand et l'anglais en raison de l'implantation internationale du magasin.
Dans l'entreprise familiale Henri Willig, tout est question d'hospitalité, d'inspiration et de produits de qualité, fabriqués dans le respect des personnes, des animaux et de la nature. ;respect des personnes, des animaux et de la nature. respect de l'homme, de l'animal et de la nature ;
Ce sont nos collaborateurs qui font la différence. ; Nos collaborateurs font la différence. nbsp ; Nos collaborateurs font la différence. nbsp ; Nos collaborateurs font la différence ;
Nous :
- défendons un environnement de travail tolérant où chacun se sent le bienvenu et où la diversité est valorisée. ;
- offrons à nos employés la responsabilité et l'esprit d'entreprise, ainsi qu'une grande marge de manœuvre pour leur développement personnel.
- nbsp ; sommes convaincus que des employés heureux et passionnés par l'entreprise garantissent des clients satisfaits. ;