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Katwoude
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40 pro Woche
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Vollzeit
Als Koordinator für die Gebäudeverwaltung im Einzelhandel verbinden Sie Ihr technisches Wissen und Ihre praktische Herangehensweise mit Koordinations-, Planungs- und Beratungsaufgaben. Sie sorgen dafür, dass unsere Filialen in den Niederlanden, Deutschland und Österreich sicher, repräsentativ und technisch einwandfrei funktionieren.
Bist du technisch versiert, praktisch veranlagt und jemand, der über die reine Behebung einer Störung hinausdenkt? Du bist der Facility-Koordinator, den man bei Notfällen anruft. Eine Tür, die nicht richtig schließt, eine Anlage, die nicht funktioniert, ein Umbau, der organisiert werden muss, oder ein Lieferant, der sich nicht an die Vereinbarungen hält. Es macht dir Spaß, das Problem zu lösen, und dabei packst du auch gerne selbst mit an. Aber du blickst über den Tellerrand hinaus. Warum geht das immer wieder schief? Geht es intelligenter? Müssen wir das anders organisieren? Und was bedeutet eine Entscheidung heute für unsere Filialen in ein paar Jahren?
Was wirst du tun?
Sie sind für die tägliche Verwaltung und Instandhaltung unserer Filialen verantwortlich und sorgen dafür, dass die Arbeiten gut organisiert und ausgeführt werden. Dabei verbinden Sie praktisches Handeln, Organisation und vorausschauendes Denken:
- Sie planen und koordinieren Wartungsarbeiten, Störungsbehebungen, Inspektionen und Prüfungen.
- Sie sorgen dafür, dass technische Probleme schnell und zuverlässig gelöst werden, und führen die Arbeiten nach Möglichkeit selbst durch.
- Sie verwalten Gebäude, Anlagen und Inventar und behalten den Überblick darüber, was wann gewartet werden muss.
- Sie koordinieren Umbauten, Filialeröffnungen und andere technische oder facility-bezogene Projekte.
- Sie arbeiten mit Bauunternehmern, Lieferanten, Vermietern und Baupartnern zusammen und sorgen dafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
- Sie überwachen Wartungsverträge, Budgets, Investitionen und die Planung.
- Sie kümmern sich um Sicherheit, RI&&E, Genehmigungen, Versorgungsleistungen und Abfallströme.
- Sie bringen Ideen ein, wie wir die Verwaltung unserer Filialen intelligenter, effizienter und zukunftsfähiger gestalten können.
- Sie geben dem Facility-Team die Richtung vor und sorgen gemeinsam für eine gute Planung und Umsetzung.
Kurz gesagt: Sie sind nicht nur derjenige, der das Problem löst, sondern auch derjenige, der darüber nachdenkt, wie wir verhindern können, dass das Problem erneut auftritt.
Was bringst du mit?
Du musst nicht aus einem bestimmten Fachgebiet kommen. Vielleicht bist du technischer Verwalter, Bauleiter, Servicetechniker, Facility-Koordinator, Immobilienverwalter oder hast dich in der Praxis zu einem echten Allrounder entwickelt. Wichtiger ist uns, dass du:
- technisch und praktisch versiert bist und gerne selbst mit anpackt;
- gut einschätzen kannst, wann du etwas selbst löst und wann du einen Spezialisten hinzuziehst;
- den Überblick über mehrere Filialen, Arbeitsabläufe und Lieferanten behältst;
- Erfahrung in den Bereichen Gebäudemanagement, Instandhaltung, Technik, Bauwesen oder einem vergleichbaren Umfeld hast;
- mühelos zwischen der Arbeit vor Ort und dem Austausch mit Lieferanten, dem Management und anderen Beteiligten wechseln;
- nicht nur ausführt, sondern auch kritisch über Prozesse, Kosten, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachdenkt;
- es wagt, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen;
- gut organisieren, kommunizieren und Prioritäten setzen können;
- ein Hochschulniveau (HBO) in Bezug auf Arbeitsweise und Denkvermögen besitzen;
- Niederländisch und Englisch spricht und sich auf Deutsch ausreichend verständigen kann.
Was bekommst du von uns?
Uns ist es wichtig, dass du deine Arbeit mit Freude und Eigenverantwortung ausüben kannst. Deshalb bieten wir:
- Gehalt: 3.991 € – 4.622 € brutto pro Monat (G-Stufe gemäß unserem Henri-Willig-Reglement).
- Dienstwagen, Telefon und Laptop.
- Altersvorsorge.
- Eine vielseitige Position in einem wachsenden internationalen Einzelhandelsunternehmen.
- Viel Freiheit und Verantwortung, deine Arbeit selbst zu gestalten.
- Eine Position, in der Sie sowohl praktisch tätig sind als auch an der Gestaltung der Zukunft mitwirken können.
Ein begeistertes und engagiertes Team. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Bist du jemand, der gerne selbst technische Probleme löst, dabei aber auch darüber nachdenkt, wie man die Dinge morgen intelligenter, effizienter und besser gestalten kann? Der mühelos zwischen Arbeitsbereich, Lieferanten, externen Partnern und der Geschäftsleitung wechselt und Verantwortung für unsere Filialen übernimmt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen!
Über Henri Willig
Henri Willig ist ein schnell wachsender, unabhängiger Viehzüchter, Käsehersteller, Einzelhändler und Exporteur, der seit 1974 im Segment der Exklusivkäse erfolgreich ist. Henri Willig nimmt eine starke Position auf dem nationalen und internationalen Markt für holländische Käse- und Bio-Käsespezialitäten ein. Die gesamte Organisation umfasst einen Viehzuchtbetrieb, zwei Käsereien, 39 Geschäfte, ein Grand Café und einen Webshop.
Bei Henri Willig investieren wir aktiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Über unsere Henri-Willig-Akademie bieten wir interne Schulungsprogramme an, um Wissen und Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus arbeiten wir mit GoodHabitz&zusammen, um externe Kurse und Schulungen zu absolvieren, damit sich jeder sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kann.
Häufig gestellte Fragen
De werktijden zijn flexibel, afhankelijk van de werkzaamheden en de behoeften van de winkels.
Ja, wij bieden mogelijkheden voor training en ontwikkeling binnen de organisatie.
Je coördineert onderhoud, verbouwingen en andere technische projecten binnen onze winkels.
Reizen is beperkt, maar je zult regelmatig verschillende winkels bezoeken in Nederland, Duitsland en Oostenrijk.
Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie, afhankelijk van je ambities en prestaties.